近日,江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。16组与职场权益相关的数字,戳图了解↓↓转给职场的TA,用得上! (人民日报) 来源:
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